” طرح بیمه عمر تلفیقی ”
ویژه سازمان ها و موسسات دولتی و خصوصی
شرکت بیمه ملت با ارائه طرح بیمه زندگی و بازنشستگی تکمیلی کارکنان به عنوان بخش مهمی از بسته ی جامع مزایا، سازمان ها را در حفظ و نگهداشت کارکنان توانمند و افزایش بهره وری ایشان همراهی می کند. با استفاده از این طرح، کارکنان محترم سازمان ها می توانند علاوه بر برخورداری از پوشش های بیمه ای متناسب با جایگاه شغلی و درآمدی و همچنین مزیت های سرمایه گذاری این طرح در زمان اشتغال که موجب آرامش خاطر سازمان، شاغل و خانواده ایشان در برابر چالش های مالی زندگی می شود، پس از پایان مدت بیمه نامه نیز از مستمری مکمل بهره مند شوند.
منافع طرح برای سازمان
- برنامه ریزی بیمه ای کاملا منعطف و متناسب با جایگاه شغلی هر فرد در سازمان
- امکان تهیه پوشش های کامل بیمه ای با حق بیمه بهینه بدون محدودیت تعداد نفرات یا سقف حقوق در قرارداد
- قرارداد بلند مدت 10 ساله با قابلیت دریافت سایر خدمات بیمه ای با نرخ مناسب تجمیع سبد خدمات بیمه ای از قبیل بیمه درمان تکمیلی
- امکان تجمیع هدفمند قراردادهای بیمه ای کوتاه مدت در قالب یک قرارداد واحد بلند مدت
- الگو برداری از بیش از یک دهه تجربه ی شرکت های بزرگ استفاده کننده از این طرح
- امکان بهره مندی از طرح در راستای قانون تشکیل حساب پس انداز کارکنان دولت جهت بازدهی بیشتر منابع
منافع طرح برای کارکنان
- محاسبه ی سود علی الحساب به صورت روز شمار و واریز در مقاطع ماهانه به اندوخته بیمه نامه
- پرداخت سود مشاركت در منافع علاوه بر سود تضمين شده بيمه نامه
- معافیت مالیاتی بر درآمد و ارث
- برخورداری از کارت اعتباری بیمه ملت (هوده کارت) متصل به اندوخته بیمه نامه با امکان خرید اقساطی
- پرداخت حق بیمه به صورت کسر از حقوق
- پرداخت وام از محل بیمه نامه بعد از دو سال
- امکان برداشت از محل اندوخته
- امکان بازخرید و دریافت اندوخته یا در صورت تمایل ادامه بیمه نامه به صورت انفرادی در صورت قطع ارتباط استخدامی
- امکان واریز مبالغ مازاد بر حق بیمه به اندوخته بیمه نامه به منظور بهره مندی از مزایای سرمایه گذاری
- امکان حفظ پوشش های بیمه ای در صورت عدم پرداخت حق بیمه به صورت کسر از حقوق به دلیل بازنشستگی، استعفا، بازخرید سنوات و … از محل اندوخته بیمه نامه مطابق با شرایط عمومی و خصوصی بیمه نامه.
تعهدات
“تعهدات در طول مدت بیمه نامه“
- فوت به هر علت : حداکثر 40 برابر میانگین حقوق و مزایای اعلامی از طرف سازمان
- فوت ناشی از حادثه : حداکثر 10 برابر میانگین حقوق و مزایای اعلامی از طرف سازمان (علاوه بر فوت به هر علت)
- نقص عضو دائم و کلی ناشی از حادثه : حداکثر 60 برابر میانگین حقوق و مزایای اعلامی از طرف سازمان (در تمام اوقات شبانه‌روز و مأموریت در مقابل خطرات ناشی از کار و حوادث ناشی از رانندگی)
- نقص عضو دائم جزئی ناشی از حوادث مشمول بیمه: درصدی از مبلغ غرامت نقص عضو دائم و کلی
- پرداخت غرامت فوت ناشی از كار (با رعايت ماده 60 قانون تامين اجتماعي) و يا ماموريت (در صورت وقوع حادثه در حين ماموريت و احراز مسئوليت مدني قانونی كارفرما) در رابطه با پوشش مسئوليت كارفرما
- پرداخت غرامت نقص عضو دائم (كلي يا جزئي) بعلت حادثه ناشي از كار (با رعايت ماده 60 قانون تامين اجتماعي) و يا ماموريت، در رابطه با پوشش مسئوليت كارفرما، به نسبت ميزان مسئوليت ايجاد شده
“تعهدات پس از سررسید بیمه نامه”
- امکان دریافت سرمایه نهایی بیمه نامه به صورت یکجا.
- امکان دریافت سرمایه نهایی به صورت مستمری مادام العمر یا مدت معین.
- امکان تمدید مدت بیمه نامه تا بازه ی زمانی دلخواه تا سقف سنی مجاز.
نرخ حق بیمه
نرخ حق بیمه بابت پوشش ها و تعهدات اعلامی در حدود 5 درصد از حقوق و مزایای اعلامی سازمان است.
نمونه جدول تعهدات
تعهدات | سقف تعهد | سقف تعهد | واحد |
| حقوق ماهانه 200 میلیون ریال | حقوق ماهانه 400 میلیون ریال |
|
فوت به هر علت | 8،000،000،000 | 16،000،000،000 | ریال |
فوت ناشی از حادثه | 2،000،000،000 | 4،000،000،000 | ریال |
نقص عضو دائم و کلی ناشی از حادثه | 12،000،000،000 | 24،000،000،000 | ریال |
نقص عضو دائم جزئی ناشی از حوادث مشمول بیمه | درصدی از مبلغ غرامت نقص عضو دائم و کلی | درصدی از مبلغ غرامت نقص عضو دائم و کلی | |
پرداخت غرامت فوت ناشی از كار و يا ماموريت كارفرما | ديه سال وقوع حادثه یا نهايتاً دو سال پس از آن | ديه سال وقوع حادثه یا نهايتاً دو سال پس از آن | |
پرداخت غرامت نقص عضو دائم (كلي يا جزئي) بعلت حادثه ناشي از كار و يا ماموريت، در رابطه با پوشش مسئوليت كارفرما | ديه سال وقوع حادثه یا نهايتاً دو سال پس از آن | ديه سال وقوع حادثه یا نهايتاً دو سال پس از آن | |
حق بیمه ماهانه -سهم کارمند (بخش سرمایه گذاری طرح) | 7،460،000 | 14,920,000 | ریال |
حق بیمه ماهانه -سهم سازمان (پوشش های بیمه ای و هزینه ها) | 2،540،000 | 5,080,000 | ریال |
مجموع حق بیمه (5 درصد حقوق ماهانه) | 10،000،000 | 20,000,000 | ریال |